"O nosso icebergue está a derreter" é uma fábula simples sobre ser-se bem-sucedido num mundo em constante mudança.             
    A fábula conta a história de um grupo de pinguins imperadores que vivem de acordo com a tradição há muitos anos.    

 

    É então que Fred, um pinguim curioso e observador, descobre que um problema potencialmente devastador ameaça o lar da sua colónia - mas, de uma forma geral, ninguém o ouve.

    Esta história fala de resistência à mudança e de ações heroicas, de obstáculos aparentemente inultrapassáveis e das táticas mais inteligentes para lidar com esses mesmos obstáculos.

 

    Para uma mudança bem-sucedida é necessário:

• Criar uma noção de urgência ( ajude os outros a ver a necessidade de mudança e a importância de agir de imediato);

• Definir a equipa lider ( com competências de liderança, credibilidade, capacidade de comunicação, autoridade, competências analiticas e uma noção de urgência);

• Desenvolver a visão e estratégia da mudança ( explique que a mudança leva-nos a um rumo diferente mas é possível);

• Comunicar para compreender e persuadir;

• Dar a outros o poder de agir;

• Proporcionar vitórias a curto prazo;

• Não abrandar;

• Criar uma nova cultura.